培訓課程：集團概況與集團戰略、集團企業文化、集團人力資源規劃、職業化五項修煉、法律意識培養及職業道德、商務禮儀、體驗式培訓、團隊拓展訓練。

培訓目標：本項目通過精心設計的新員工素質培養方案，開展入職導向培訓，使員工快速了解并融入集團企業文化，樹立職業化態度，促進新進員工在價值觀認同、崗位應知應會、管理制度等方面認知與提升，為集團可持續發展提供源源不斷的、高質量新鮮血液。